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Antes de desarrollar un proyecto de transformaci\u00f3n digital, debes gestionar adecuadamente el cambio.<\/p>\n
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\u00bfPor qu\u00e9? La transformaci\u00f3n digital es un cambio de mentalidad, una renovaci\u00f3n cultural. Por eso, para cambiar h\u00e1bitos y perspectivas de vida, es necesario implementar t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n del cambio.<\/p>\n
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Adem\u00e1s, estas herramientas permiten que las personas asuman el cambio de una manera positiva, y se conviertan en replicadores y embajadores, en lugar de ser detractores que dificultan el proceso de transformaci\u00f3n.<\/p>\n
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En este sentido, te proponemos la metodolog\u00eda ADKAR, que traza un camino a seguir para que el cambio se genere desde cada persona. Y as\u00ed, al realizar la transformaci\u00f3n digital de una organizaci\u00f3n, los colaboradores tendr\u00e1n apertura para lo diferente, buscar\u00e1n experimentar y entender\u00e1n que cambiar es evolucionar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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