{"id":20199,"date":"2022-06-09T11:00:41","date_gmt":"2022-06-09T15:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.teamcore.com\/?p=20199"},"modified":"2022-07-05T18:50:20","modified_gmt":"2022-07-05T22:50:20","slug":"evolucion-de-la-gestion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamcore.com\/pe\/growth-retail\/evolucion-de-la-gestion-del-talento\/","title":{"rendered":"Evoluci\u00f3n de la gesti\u00f3n del talento"},"content":{"rendered":"

La estrategia actual de talento humano se basa en la flexibilidad y deja de lado el enfoque f\u00edsico neto.<\/b><\/p>\n

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La productividad y eficiencia son objetivos fundamentales de la gesti\u00f3n operacional. Estos indicadores no solo se logran con estrategias para controlar gastos o automatizar actividades. <\/span>El talento humano, eje de soporte de la organizaci\u00f3n, representa uno de los grandes retos.<\/span><\/p>\n

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Los negocios han evolucionado constantemente para responder, tanto a las necesidades de los colaboradores, como las del empleador, consolidando una relaci\u00f3n positiva para ambas partes, bajo un contrato gana – gana, con beneficios suficientes para cada rol.<\/span><\/p>\n

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Staffing on demand<\/h2>\n

De esta manera surge el enfoque Staffing on demand,<\/strong> que propende la eficiencia operativa por medio de un equipo de trabajo que se adapta seg\u00fan la demanda.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Esta tendencia de trabajo crece en doble v\u00eda, porque la implementan los retailers en su d\u00eda a d\u00eda y al mismo tiempo, surgen con fuerza organizaciones dedicadas a ofrecer este servicio de refuerzo laboral variable, que no representa una masa de colaboradores regulares para el cliente al que le ofrecen sus servicios.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00abEl staffing on demand es una tendencia que permite garantizar una mayor formalidad y responsabilidad del trabajo tercerizado o por servicios. No se trata de abaratar costos, sino de emplear a las personas m\u00e1s capacitadas para hacer una labor determinada\u00bb, asegur\u00f3 la psic\u00f3loga de selecci\u00f3n, \u00c1ngela Hurtado.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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Diferente al outsourcing<\/b><\/h2>\n

Esta metodolog\u00eda se diferencia en gran medida del outsourcing, porque se enfoca especialmente en las operaciones principales de una compa\u00f1\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n

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El staffing on demand<\/strong> busca aprovechar el talento de las personas, por encima de los l\u00edmites de un empleado que trabaja directamente para una organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Es decir, potenciar el conocimiento y experiencia de las personas que se vinculan temporalmente a una operaci\u00f3n, con objetivos claros y puntuales por cumplir, bajo una posici\u00f3n de mejora continua, proactividad, entrega y apoyo de los recursos materiales y humanos necesarios.<\/span><\/p>\n

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Complemento de la cadena de valor<\/b><\/h3>\n

Teamcore es tu socio o aliado en la cadena de valor para implementar el \u00abstaffing on demand\u00bb. Nos encargaremos de hacer simple y accionable el retail, para que participes con tu compa\u00f1\u00eda en esta revoluci\u00f3n que permitir\u00e1 el cumplimiento de los objetivos organizacionales, evitando la venta perdida, trabajando por el retorno a la inversi\u00f3n y promoviendo el aumento de las ventas.<\/span><\/p>\n

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Somos expertos en la aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00eda avanzada para tener interacci\u00f3n y conocimiento integral de la operaci\u00f3n del retail. Comun\u00edcate con nosotros y pide tu demo para que comencemos a trabajar juntos para cumplir todos los objetivos de negocio.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n\"Antes<\/a><\/span>